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[招聘信息] 百迈客生物—2022年夏季招聘(也可兼职)

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发表于 2022-6-7 09:44:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司介绍:
 百迈客成立于2009年,先后荣膺“德勤高科技高成长亚太区 500强”、“国家高新技术企业”、“北京企业技术中心”、“北京市博士后工作站”、“院士专家工作站”等荣誉。
公司逾近500人,员工硕博比例高达70%以上,总部位于北京,分公司位于青岛、武汉、香港和德国。凭借国际先进的高通量测序平台和高性能计算平台,以及自主创新生产研发团队,在生物科技服务、生物云平台和医学检测等服务中取得丰硕成果,与中科院、农科院、北京大学、中国农业大学等各大知名高校、科研机构合作,业务覆盖全国,业绩高速增长,目前基因测序科技服务市场占有率全国前三名。

联系方式
人才邮箱:zhaopin@biomarker.com.cn           
人才热线:
北京:010-57045020/5052/5084
青岛:0532-86106621
武汉:17839964027(微信同号)
南京:17839964027(微信同号)
公司总部地址:北京市顺义区顺捷大厦 A 座6层
青岛:青岛市黄岛区保税港区上海路20号三号楼
武汉: 武汉市东湖新技术开发区花城大道9号武汉软件新城1.1期A3栋501室

特色薪酬福利
五险一金、年终绩效奖金、特色团建(旅游等)、生日礼物、年度体检、全勤奖、节假日福利、月度和季度优秀员工奖、优秀员工父母体检卡、北京落户(博士进站、优秀应届硕士)

职业发展
校园人→职场先锋/雏鹰计划→核心骨干→技术大咖→资深专家
    校园人→管培生→基层主管→部门经理→总监→总经理
专业需求:生物信息、农学类、医学类、遗传学、分子生物学等相关专业

岗位1、区域经理(年薪15—20万左右)该岗位招聘兼职,后期考虑入职可以免试用期,仅限南京农业大学
工作地点:北京、南京、武汉、上海、郑州、苏州、扬州、海口、广州、长沙、上海、银川、西安、福建。

岗位职责:
1、负责区域内产品的推广活动,了解并反馈同行产品竞争情况;
2、挖掘潜在客户(高校实验室、科研所、医院等)需求,积极了解并反馈
客户需求,维护好客户关系;
3、主动跟进意向客户,并根据客户需求提供个性化设计方案,负责项目询单、报价、合同签订等;
4、按照销售管理日常要求,主动跟进项目进展,与客户保持紧密沟通,努力解决各类问题,促进项目顺利进行,保证项目回款。
任职要求:
    硕士及以上学历,分子生物学、农学、医学等相关专业;抗压能力强,性格外向,有较强的成就动机。沟通表达能力强。
岗位亮点
高底薪(一线城市9K起)、高提成(2%-3%)、不坐班、充满挑战
发展空间
纵向:区域经理-大区经理-片区副总监-销售总监
横向:区域经理-生信分析/技术支持/客户服务/生信研发等


岗位2、产品经理(年薪18—20万左右)
工作地点:北京、武汉

岗位职责:
1、负责区域回款、技术支持、方案设计、项目促单谈判、区域推广策略制定、路演等;
2、产品手册、项目方案、宣传单页、合同模板、经典案例包装、结题报告及结果文件包装、FAQ整理等;
3、对内部员工进行产品知识培训、提供研发需求;
4、调查市场情况,收集竞争公司信息,给出竞争分析及应对策略;
任职要求:
1、硕士及以上学历,分子生物学农学及相关专业;
2、或有1年以上高通量信息背景的生物硕士及博士;
3、抗压力强,执行力强,工作积极性高;
4、归纳总结力强,善于沟通
岗位亮点:公司产品大咖、产品代言人、成就感强
发展空间:
纵向:产品经理-产品经理(中/高/专家)-产品研发经理-产品(副)总监
横向:产品经理-区域经理/运营管理/生信研发等





岗位3、技术支持工程师(年薪12—15万左右)
工作地点:北京、武汉、青岛、广州、上海、成都、西安、杭州、济南、大连、哈尔滨

岗位职责:
1、负责市场产品竞品资料收集及需求提出;
2、协助销售人员做好产品推广;促进签单业绩达成;
4、对所负责区域销售人员的培训计划制定及落实;
5、对所负责区域的售后答疑、定制化管理。
任职要求:
1、硕士及以上学历,分子生物学农学及相关专业;
2、抗压力强,执行力强,工作积极性高;
3、归纳总结力强,善于沟通;
4、实习中有高通量测序分析经验或产品管理或技术支持经验
岗位亮点:
   接触行业前沿、创造业绩、解决客户疑难、成就感高
发展空间:
纵向:技术支持工程师-技术支持经理-客户服务(副)总监
横向:技术支持-区域经理/生信分析/客户服务/生信研发/产品经理等


岗位4、客户服务经理(年薪10—12万左右)
工作地点:青岛、武汉

岗位职责:
1、跟进和管理公司科技服务项目,保障项目在周期内完成;
2、负责准确下达各类任务单,建立完整的项目档案;
3、负责解决项目进展中的异常处理推进,维护客户关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,医学、分子生物学、遗传学、生物化学、生物信息学相关专业;
2、性格开朗,具有良好的沟通能力、人际关系处理能力及组织协调能力;
3、善于发现问题解决问题,反映敏捷,严谨细致,抗压及逻辑思维能力强。
岗位亮点:
解决客户痛点、成就感高、熟悉多种产品类型。
发展空间:
纵向:客户服务-客户服务主管-客户服务(副)总监
横向:客户服务经理-生信分析/技术支持/项目管理/实验管理等






岗位5、分子实验工程师(年薪6-8万左右)
工作地点:青岛

岗位职责:
1、根据实验工作流程,完成实验的提取/建库/测序工作,协助完成流程优化后的测试工作;
2、做好实验中的异常处理、反馈,以及完成实验记录和核查;
3、实验室卫生、仪器维护;
4、记录试剂耗材使用、领用情况。
任职要求:
1、本科学历及以上,生物相关专业背景,动植物遗传育种等专业。
2、喜欢实验室工作,乐于团队合作。
岗位亮点:
   实验室良好工作环境,可以专心研究分析
发展空间:
纵向:分子实验工程师-实验主管-实验经理-实验平台(副)总监
横向:分子实验工程师-调度/项目管理/生产管理/运营管理等
      

岗位6、实验研发工程师(年薪15—17万左右)
工作地点:青岛

岗位职责:
1、 提出针对新产品和新技术的建议和可行性方案;
2、 结合产品目标(成本、周期、质量、通量维度),提供具体的可行性方案,制定详细的研发计划,确保研发目标时、按质的完成;
3、 直接负责部分研发项目的开发; 安排软著、专利的编写;
4、 配合生产管理人员进行SOP等资料更新,组织相关生产人员进行流程培训,对生产人员的疑惑做技术指导。
任职要求:
1、生物学相关专业,优秀本科及硕士以上学历;
2、分子生物学实验基础,有相关领域的高通量测序实验生产或研发经验优,会进行Pacbio、Nanopore、Illumina、MGI等测序仪操作经验优先;
3、良好的沟通和协调能力,思维清晰,较强的分析和解决问题能力;
岗位亮点:接触行业前沿技术、产品创新专家
发展空间:
纵向:实验研发-实验研发(中/高级/专家)-实验研发经理-实验研发(副)总监
横向:实验研发-技术支持/生信研发/产品经理/区域经理等








岗位7、生信分析工程师(年薪10-12万左右)
工作地点:武汉、北京

岗位职责:
1、分析高通量测序数据;
2、协助开发高通量测序数据分析方法、流程。
任职要求:
1、生物信息学,分子生物学相关专业,本科以上学历;
2、熟悉linux系统,熟练掌握perl/python/R语言或其中一种;
3、熟悉高通量测序原理与相关应用;
4、熟悉生物信息学知识及相关数据库。
岗位亮点:专注分析,效率提升专家
发展空间:
纵向:生信分析-生信分析(中/高级)-生信分析经理-生信分析(副)总监
横向:生信分析-技术支持/生信研发/产品经理/区域经理等


岗位8、生信研发工程师(年薪15—17万左右)
工作地点:武汉、北京

岗位职责:
1、深入了解高通量产品的前沿动态,对现有产品创新和改进,提高产品竞争力;开发新产品和新技术,提供公司的市场竞争力;
2、 生物信息流程对应的云产品设计、开发、优化和测试;收集项目异常状况和修改方案,提高流程的自动化程;
3、关注行业的最新分析方法、分析内容、分析软件和数据库,进行调研、开发、优化和测试等工作;
4、协助产品端的培训和产品推广工作等。
任职要求:
1、硕士及以上学历(含优秀本科);生物信息学等相关专业;
2、擅长R、Perl、Python语言,能进行生物信息流程开发、优化;
3、熟悉高通量测序原理与相关应用;熟悉生物信息学知识及相关数据库,具有高通量数据分析相关流程开发经验者优先。
岗位亮点: 研发成就感强、数据分析能手
发展空间:
纵向:生信研发-生信研发(中/高/专家)-生信研发经理-生信研发(副)总监
横向:生信研发-区域经理/技术支持/产品经理/项目管理等






岗位9、自动化(实验)研发工程师
工作地点:青岛

岗位职责:
1、深入了解高通量自动化研发产品的前沿动态,对现有产品创新和改进,提高产品竞争力;开发新产品和新技术,提供公司的市场竞争力;
2、有分子生物实验经验,做过提取、建库;
3、有Tecan、Hamilton、Beckman、PerkinElmer等自动化设备操作经验;
4、关注行业的最新分析方法、分析内容、分析软件和数据库,进行调研、开发、优化和测试等工作;
任职资格:
1、硕士及以上学历(含优秀本科);
2、生物信息学等相关专业,有生物信息分析经验的统计学或者数学专业亦可;
3、熟悉高通量测序原理与相关应用;
4、熟悉生物信息学知识及相关数据库,具有高通量数据分析相关流程开发经验者优先。

岗位10、管培生
岗位职责:
1、在实验类、生产类、销售类、客服类等岗位进行轮岗,学习了解各方面流程和工作经验,找到改进办法和落地措施。
2、关注行业的最新动态,定期提交行业分析和公司问题整改报告。
发展方向:3年时间成长为公司经理及以上管理层。
任职资格:
1、硕士及以上学历(含优秀本科);
2、生物信息学等相关专业,有生物信息分析经验的统计学或者数学专业亦可;
3、熟悉高通量测序原理与相关应用;
4、熟悉生物信息学知识及相关数据库,具有高通量数据分析相关流程开发经验者优先。

岗位11、质量QA工程师
职位描述:
1、负责公司各部门服务交付过程和结果的质量监控
2、负责收集和搭建质量监控指标,并实现底层数据的标准化和信息化,实现质量指标的统计计算
3、依据质量监控指标,对底层数据的质量问题进行深入分析,清楚定位质量原因
4、负责质量管理过程中不合格项整改措施落实与跟踪
5、持续优化质量分析模型和质量判定标准
6、负责抽查各环节质控过程和结果的执行
7、维护和优化全面的质量管理体系
职位要求:
1、生物工程、生物技术、药品相关专业本科及以上学历;
2、具备基本的生物学知识,掌握分子生物实验及检测技能;
3、熟悉13485,9000等质量体系,有内审员证书优先考虑
4、具有敏锐的洞察力,擅长数据分析协调能力,抗压能力强;
5、具有良好的沟通能力,善于发现并解决问题,逻辑思维能力强

岗位12、市场专员
岗位职责:
1.产品推广:产品宣传,通过公众号、视频等方式自主策划产品宣传方案,加强产品宣传频次;维护维修公众号,负责收集、发表 产品推广稿;
2.参加相关学术会议,了解行业动态,提出产品新技术和推广思路;
3.竞品调研,根据竞品的动态结合公司的情况提出推广建议;
4.定期收集客户反馈的问题,根据客户的问题总结客户的关注点,有针对性的推广宣传
5.市场活动策划和执行
6.官网维护:及时补充官网文献、更新产品对应的内容及参数
任职要求:
1.分子生物学、遗传学、分子育种、医学等相关专业,本科以上
2.工作积极、有主动性、善于思考和发现,有良好的沟通表达能力和组织协调能力

岗位13、人力专员
岗位职责:
1、做好人才招聘工作,简历筛选和电话邀约。
2、完成员工关系的入离调转等工作。
3、协助完成薪酬核算、绩效管理。
4、协助完成培训工作的组织和监控。
任职要求:
1.人力资源管理、工商管理等相关专业,本科及以上
2.工作积极、有主动性、善于思考和发现,有良好的沟通表达能力和组织协调能力

岗位14、云产品研发工程师
岗位职责:
1、云产品功能维护
2、云产品功能优化
(1)调研竞争公司云产品的功能(功能的覆盖全面性、交互性等),取长补短优化云产品。
(2)收集客户云账号、云服务产品使用过程中的问题点,结合市场开发、提出优化意见。
3、云产品推广
(1)协助产品部、培训部、市场部制定云产品推广计划,协助执行。
(2)协助分析推广效果,优化推广模式及内容,切实保证客户
任职要求:
1、了解高通量测序相关背景、原理,熟悉NCBI、Ensembl、SRA、GEO等数据库网站;
2、有高通量测序数据处理经验,熟悉一些常用的工具软件,例如,primer、Blast、Gbrowse等;
3、熟悉Linux系统,熟练掌握一门以上编程语言(Perl、Python、R等)
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