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[招聘信息] 深圳农村商业银行2022招聘公告

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发表于 2022-4-22 11:37:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、单位简介

        深圳农商银行改制成立于2005年,是深圳市历史悠久的本土地方性法人银行,更是大湾区上千万客户的坚定选择。总部位于“双区”建设的前沿——前海合作区。截至2021年底,集团总资产超5500亿元,在2021年英国《银行家》杂志发布的“世界银行1000强”中排名第264位,ROE连年保持在同业较高水平。2021年9月,引入境外战略投资者——星展银行,本土金融智慧融入全球先进经验,发展能级跃上新高度。深圳农商银行始终坚持“科技兴行”战略,不断探索、研发、完善各类金融科技信息系统,为其传统金融业务、互联网金融业务发展提供了强有力的支撑;深圳农商银行始终坚持“创新发展”理念,加快推进数字化转型,积极推进大数据、人工智能、生物识别、云计算等新技术在金融领域的应用。

二、招聘岗位

     (一)信息技术方向

1、软件开发岗

工作职责:负责银行软件系统开发工作。

工作地点:深圳、武汉

2、BI开发岗

工作职责:负责数据仓库、监管报送系统的建设;负责数据治理工作;负责监管报表、管理报表和业务报表等开发。

工作地点:深圳

3、应用运维岗

工作职责:负责应用系统的日常运行维护工作,分析系统瓶颈、架构改造等,参与数据库相关的审核、监控、性能调优工作。

工作地点:深圳

4、数据分析岗

工作职责:负责提取相应指标数据,完成数据采集、加工、存储等工作,提供相关数据指标及分析结果;负责完成数据分析及报告撰写,根据业务发展情况,从数据中发掘业务及产品的问题点和机会点,给业务及产品提供相应的方向引导。

工作地点:深圳

5、系统规划岗

工作职责:从事系统维护、系统安全、数据管理、数据库管理相关工作,负责数据中心主机系统与数据库架构的规划与实施。

工作地点:深圳

6、研发产品经理岗

工作职责:负责产品设计和质量、进度管理。

工作地点:深圳

7、测试经理岗

工作职责:负责测试质量、测试进度管理。

工作地点:深圳

8、安全合规岗

工作职责:组织制定并监督落实信息安全管理制度、流程等。

工作地点:深圳

(二)金融科技业务方向

1、专业经理储备岗

2、网络金融储备岗

3、金融科技储备岗

工作地点:深圳

金融科技业务方向岗位培养目标为运营经理、大堂经理、客户经理方向的支行储备人才以及总行专业岗位人才。从基层支行开始历练,全面了解银行核心领域的工作流程,根据岗位空缺、个人工作表现和任职能力,提供岗位进阶的机会。

三、应聘条件

1、学历:2021届、2022届本科及以上学历大学毕业生。

2、专业:信息技术方向岗位以计算机相关专业为主,其他方向岗位以理工相关专业为主。

3、外语能力:大学本科毕业生的英语四级成绩在425分以上;硕士研究生及以上学历毕业生的英语六级成绩在425分以上。

4、部分岗位技能要求:

(1)软件开发岗:具有扎实的数据结构、数据库、操作系统和计算机网络等计算机相关的理论基础知识。具有扎实的编程基础及有项目开发经验者优先。

(2)BI开发岗:具有扎实的计算机基础知识,精通SQL,熟悉SQL Server、Oracle、MySQL等至少一种主流数据库技术。

(3)应用运维岗:具有扎实的数据结构、数据库、操作系统和计算机网络等计算机相关的理论基础知识;熟悉至少一门主流开发语言,具备相应开发平台上的软件编码能力。

(4)数据统计岗:经济、金融、数学、计算机等专业,有理工科背景,掌握基本的金融、经济、银行业务、银行会计知识;熟悉办公软件,熟练掌握EXCEL。

(5)数据分析岗:掌握SQL工具的使用、优化等;熟悉Python、R等数据分析常用工具;熟悉常用的项目构建及版本管理工具,如Git,SVN等;掌握基本的统计理论和金融知识,了解逻辑回归、决策树、SVM、神经网络、深度学习等统计学和机器学习建模的方法论;具备良好的数据敏感度及开阔的思维,逻辑清晰,对具体分析场景有独特见解。

(6)系统规划岗:具有一定的计算机、操作系统、数据库、Shell、Python脚本开发等基础知识。拥有RedHat、Oracle等主流系统、数据库厂商认证者优先。

(7)研发产品经理岗:具有扎实的计算机理论基础知识,沟通协调能力强,逻辑思维强。

(8)测试经理岗:具有扎实的计算机理论基础知识,有技术测试经验者优先。

(9)安全合规岗:具有扎实的计算机理论基础知识,拥有CISP等资质、网络安全管理经验者优先。

5、其它要求:品行端正,身体健康,无不良记录;具有较强的沟通能力、口头和书面表达能力;积极主动,责任心强,具有奉献精神;具备团队协作精神,服从工作安排;逻辑思维能力强,成长性强。

四、薪酬福利

1、薪酬:行业内较高标准的固定薪酬+绩效薪酬。

2、序列:管理序列+专业序列双通道晋升机制。

3、住房:提供行内周转房;符合相关政策及申请条件的员工,我行还将协助申请深圳安居房。

4、培训:完整的职业技能培训体系,开放的工作氛围。

5、编制:深圳农商银行正式编制。

6、其他:伙食补贴、五险一金、节日礼金、补充医疗保险等。

五、宣讲会行程

手机微信搜索微信公众号“深圳农商银行人才荟”,最新宣讲会行程会在微信公众号及时公布。

六、应聘方式

1、微信端申请

手机微信搜索微信公众号“深圳农商银行人才荟”,关注后进入“乐享招聘”,点击“校园招聘”,在最新招聘职位分区中选择相应岗位投递简历,并填写内容和上传应聘资料。

2、网上申请

电脑端登陆网址:官网,在“人才招聘”中进入“校园招聘”页面,选择相应岗位点击申请,并投递简历和上传相应应聘资料。相关应聘资料包括:个人简历、本科及研究生成绩单、学校应届毕业生推荐表、奖励证明及考证材料、全身生活彩照1张。

七、应聘流程

1、信息技术方向

线上网申

线上笔试 2022年3月分批次进行

面试 笔试结束后一周内

测评 面试结束后一周内

发放OFFER

信息技术岗交流QQ群:787786915

2、金融科技业务方向

简历投递后,我行将根据工作安排,组织面试

金融科技业务岗交流QQ群:787721405(注:本次招聘主要采取线上形式,若有调整将另行通知)
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