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标题:
2020江苏省电力公司待遇
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作者:
话梅糖
时间:
2019-1-21 16:37
标题:
2020江苏省电力公司待遇
2020国网江苏省电力公司招聘公告预计会在2019年11月出,要报考的同学可以留意一下哟!千万不要错过报名时间了。
国家电网公司位于《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位,年营业收入23237亿元,年实现利润910亿元,经营区域覆盖26个省,覆盖国土面积的88%以上,供电服务人口超过11亿人。那国家电网招聘方式和考试内容是什么呢?国网江苏省电力公司的待遇如何呢?小编现就给大家介绍一下。
一、国家电网招聘方式和考试内容
校招和社招,校园招聘分两批,每个时期都会发布公告。社招也有但是很少。国家电网公司具有良好的发展前景,同时为优秀人才提供坚实的成长平台。
招收专业种类多(13大类)包括电气、财会、通信、计算机、金融、环化、人力、管理、土木、机械、法学、自动控制、经济等大类专业,一些冷门专业包括地质、航空、语言类、汉语言文学、政治类等都是可以参加国家电网招聘考试的。
考试内容:
笔试+面试,笔试包括80%专业知识(大学专业知识)+20%综合能力(行测+企业文化+电力能源战略),面试采用半结构化的方式,最终总成绩=65%×笔试成绩+35%×面试成绩。
二、国网江苏省电力公司薪酬福利待遇
作为国企中的龙头,世界500强第二的企业,经营创佳收益自然可观。具体薪资和地区经营、岗位职责等关联。(补助+五险一金+节日福利+年终奖)
1.基本工资:基本工资各省各地有差异,一般在省会城市的话基本工资会高一点。
2.绩效工资:绩效工资具体与本省份各供电分公司效益挂钩。
3.各项补助:医疗保险补助,纳凉费,取暖补助,高温补贴等。
4.五险一金:社会保险,8% 公积金,12%。
5.隐含福利:各地区有差异,各时期也有差异,医疗补助,节日福利,年终奖(转正满一年,年终奖一般8万以上)。
三、国家电网公司其它优势
①不容易因为外在环境的变化,例如经济风暴,大幅度裁员。
②国家电网酬劳稳定上升,部分考核机制,还是以“年资”为主,成果为辅。
③国家电网年资不因为内部调动,甚至企业间调动,而影响个人年资。
④国家电网对于“守法”的概念,远远强过私营企业,国家电网员工的权益相对被保护得更好。
⑤国家电网更多的服务于计划,工作相对压力比私营企业小。
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